Pengaruh CEO Tenure, CEO Female, Cash holding, dan Komisaris Independen terhadap Struktur Modal Perusahaan Sektor Industri yang Terdaftar pada BEI Periode 2018-2022

Authors

  • Denilson Andreas Universitas Negeri Jakarta
  • Gatot Nazir Ahmad Universitas Negeri Jakarta
  • Titis Fatarina Mahfirah Universitas Negeri Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.30651/jms.v9i2.22537

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh CEO Tenure, CEO Female, Cash holding, dan Komisaris Independen Terhadap Struktur Modal Perusahan Sektor Industri yang Terdaftar pada BEI Periode 2018-2022. Variabel independen pada penelitian ini adalah CEO tenure, CEO female, Cash holding, dan komisaris independen. Variabel dependen pada penelitian ini adalah struktur modal yang menggunakan dua proksi yaitu Debt to Equity Ratio (DER) dan Debt to Asset Ratio (DAR). Jumlah sampel pada penelitian ini berjumlah 22 perusahaan dengan pengamatan lima tahun sehingga terdapat 110 total observasi untuk dianalisis. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif. Data bersumber berdasarkan data sekunder yaitu annual report yang diterbitkan dari masing-masing perusahaan. Metode analisis yang digunakan adalah regresi data panel dengan E-Views versi 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel CEO tenure berpengaruh negatif terhadap struktur modal dengan proksi DER, tetapi variabel tersebut berpengaruh positif terhadap struktur modal dengan proksi DAR. Variabel CEO female tidak berpengaruh terhadap struktur modal dengan proksi DER, tetapi variabel tersebut berpengaruh positif dengan proksi DAR. Variabel Cash holding tidak berpengaruh terhadap struktur modal dengan proksi DER, tetapi variabel tersebut berpengaruh negatif terhadap struktur modal dengan proksi DAR. Variabel komisaris independen berpengaruh negatif terhadap struktur modal dengan proksi DER, tetapi variabel tersebut berpengaruh positif terhadap struktur modal dengan proksi DAR.

Downloads

Published

2024-05-15

How to Cite

Andreas, D., Ahmad, G. N., & Mahfirah, T. F. (2024). Pengaruh CEO Tenure, CEO Female, Cash holding, dan Komisaris Independen terhadap Struktur Modal Perusahaan Sektor Industri yang Terdaftar pada BEI Periode 2018-2022. Jurnal Masharif Al-Syariah: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah, 9(2). https://doi.org/10.30651/jms.v9i2.22537

Issue

Vol. 9 No. 2 (2024)

Section

Artikel

License

The Authors submitting a manuscript do so on the understanding that if accepted for publication, copyright of the article shall be assigned to Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah and Faculty Of Islamic Religiuos Universitas Muhammadiyah Surabaya as publisher of the journal.

Copyright encompasses exclusive rights to reproduce and deliver the article in all form and media, including reprints, photographs, microfilms and any other similar reproductions, as well as translations. The reproduction of any part of this journal, its storage in databases and its transmission by any form or media, such as electronic, electrostatic and mechanical copies, photocopies, recordings, magnetic media, etc., will be allowed only with a written permission from Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah and Faculty Of Islamic Religiuos Universitas Muhammadiyah Surabaya.

Faculty Of Islamic Religiuos Universitas Muhammadiyah Surabaya, the Editors and the Advisory Editorial Board make every effort to ensure that no wrong or misleading data, opinions or statements be published in the journal. In any way, the contents of the articles and advertisements published in the Tadarus are sole and exclusive responsibility of their respective authors and advertisers.

Rights of Authors
The Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah And Faculty Of Islamic Religiuos Universitas Muhammadiyah Surabaya recognize the retention of the following:

  • Patent and trademark rights and rights to any process or procedure described in the article.
  • The right to photocopy or make single electronic copies of the article for their own personal use, including for their own classroom use, or for the personal use of colleagues, provided the copies are not offered for sale and are not distributed in a systematic way outside of their employing institution (e.g. via an e-mail list or public file server). Posting of an article on a secure network (not accessible to the public) within the author institution is permitted.
  • The right, subsequent to publication, to use the article or any part thereof free of charge in a printed compilation of works of their own, such as collected writings or lecture notes.