PENGARUH IQ, MOTIVASI KERJA, REWARD, PUNISHMENT TERHADAP KEPUTUSAN MELAKUKAN PRAKTIK CREATIVE ACCOUNTING

Authors

  • Shinta Nur Rizky Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
  • Wiwin Wahyuni Universitas Wijaya Kusuma Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.30651/stb.v4i1.22525

Keywords:

Akuntansi Kreatif, Kecerdasan Intelektual, Motivasi Kerja, Reward, Punishment

Abstract

Knowing the influence of IQ, work motivation, reward and punishment on creative accounting practice decisions is the aim of this research. To obtain primary data, namely through a questionnaire with a measurement technique using a Likert scale. The population in this study were active accounting students at Wijaya Kusuma University, Surabaya. Samples were collected using purposive sampling techniques and calculated using the Slovin formula so that the total sample for this study was 73 respondents. Data was tested with multiple linear regression. Based on the research results, partial IQ variables, reward and punishment, work motivation have a positive effect on creative accounting practice decisions.

References

Andershon, F. D., Palengka, M., & Tandirerung, J. (2024). Implementasi Sistem Reward

Dan Punishment Untuk Meningkatkan Produktivitas Kinerja Karyawan Di Pt. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional Iv Unit Paotere. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), 10(1), 274-282.

Askila, W. O., & Nuryani, H. S. (2024). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA,

PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMARET DI SUMBAWA BESAR NUSA TENGGARA BARAT. Jurnal Nusa Manajemen, 1(1), 121-131.

Gunaulung, A. R., & Priantinah, D. (2018). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Motivasi

Kerja, Reward dan Punishment Terhadap Keputusan Melakukan Praktik Akuntansi Kreatif. Jurnal Profita: Kajian Ilmu Akuntansi, 6(5).

Kirana, M., Toni, N., Afiezan, A., & Simorangkir, E. N. (2023). APAKAH TEORI

KECURANGAN HEXAGON EFEKTIF MENCEGAH MANIPULASI LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN BUMN?. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 14(1), 87-97

Mardiana, L., Wahyuni, W., & Sukamto, S. (2023). Penerapan Laporan Keuangan

Sesuai SAK Entitas Mikro Kecil Dan Menengah (Studi Kasus Pada Umkm

Desa Giri Kec. Kebomas Kab. Gresik). Manivest: Jurnal Manajemen, Ekonomi, Kewirausahaan, dan Investasi, 1(2), 202-213.

Risela, D. A. (2017). Pengaruh Iq, Eq Dan Sq Terhadap Persepsi Etis Mahasiswa Mengenai

Akuntansi Kreatif. Nominal Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen, 6(1), 50 65.

Solihah, S., & Rosdiana, M. (2022). Pengaruh Dewan Komisaris Independen,

Komite Audit dan Profitabilitas terhadap Manajemen Laba. SUSTAINABLE, 2(1), 59-79.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, (Cetakan Ke-26).

Bandung: Alfabeta

Vitorani, D. I., Marliani, S., & Astriani, D. (2023). Pengaruh Kecerdasan Intelektual,

Kecerdasan Spiritual Dan Latar Belakang Pendidikan Menengah Terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi. Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi, 2(4), 658-673.

Wibowo, M. P., Tarigan, N. M. R., Wahyuni, N. S., & Kurniawan, R. (2024). PENGARUH

KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Manajemen dan Bisnis, 6(1).

Published

2024-06-02