FAKTOR -FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA BERKARIR DIBIDANG PERPAJAKAN
DOI:
https://doi.org/10.30651/stb.v4i1.22880Kata Kunci:
Persepsi, Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, Minat BerkarirAbstrak
Penelitian ini mengkaji tentang variabel persepsi, penghargaan finansial dan pengakuan professional terhadap minat mahasiswa berkarir di bidang perpajakan pada mahasiswa semester empat, enam dan delapan program studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga Surabaya. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan secara online dengan menyebarkan kuisioner sejumlah 260 responden. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Alat untuk menganalisis menggunakan SPSS versi 25 dengan beberapa tahapan sebagai berikut : uji validitas, uji reabilitas, uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa, (1) Persepsi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa berkarir di bidang perpajakan. (2) Penghargaan Finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa berkarir di bidang perpajakan. (3) Pengakuan Profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa berkarir di bidang perpajakan. (4) Persepsi, Pengahargaan Finansial dan Pengakuan Profesional secara simultan berpengaruh terhadap minat mahasiswa berkarir di bidang perpajakan.
Referensi
Aji, A. W., Ayem, S., & Ratrisna, Y. R. C. T. (2022). Pengaruh Persepsi Karir, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Berkarir Di Bidang Perpajakan (Studi Kasus Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa). Jurnal Ilmiah Akuntansi, 13(1), 89–97.
Anggraeni, M. A., Maslichah, & Sudaryanti, D. (2020). Pengaruh persepsi dan motivasi terhadap minat mahasiswa jurusan akuntansi berkarir di bidang perpajakan (studi empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Malang). Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 09(03), 47–57.
Anjani, Y., Sukartini, & Djefris, D. (2023). Pengaruh Pengetahuan Pajak, Penghargaan Finansial, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi Untuk Berkarir Dibidang Perpajakan. Jurnal Akuntansi, Bisnis dan Ekonomi Indonesia (JABEI), 2(1), 91–102.
Asmadi. (2021). Teknik Prosedural Konsep & Aplikasi Kebutuhan Dasar Klien (Salemba).
Darwis, H., & Sugiyanto. (2022). Integritas Perencanaan Keuangan Religiusitas Profesional Muslim melalui Lembaga Keuangan Syariah di Indonesia (Merdeka Kr).
DDTC. (2020). Wah, Jumlah Konsultan Pajak di Indonesia Relatif Sedikit. 02/04/2020.
DDTC, Wildan, M., & Candra, S. A. (2022). Indonesia Masih Membutuhkan Lebih Banyak Ahli Pajak, Ini Alasannya. 11 Oktober 2022.
Evinita, L. L., & Kambey, J. P. (2022). Buku Referensi Peningkatan Kinerja Pelayanan Publik Berdasarkan Pengembangan Krir, Kompensasi dan Minat Pegawai (CV. Bintan).
Hasan, M., Sholihannisa, L. U., & Kusuma, N. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Pendidikan (A. C. Ma’arif (ed.); Sada Kurni).
IKPI. (2023). Sikap IKPI Tentang Dugaan Peran Konsultan Pajak Dibalik Kasus RAT. 10/03/2023.
Lusmiati, L., & Awaliyah, S. (2022). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Keputusan Pemilihan Berkarir Dibidang Perpajakan. Owner, 6(1), 99–110. https://doi.org/10.33395/owner.v6i1.622.
Paramansyah, A., & Husna, A. I. N. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Islam (AlmuqsithP).
Ratnaningsih, N. M. D. (2022). Pengaruh Persepsi dan motivasi mahasiswa akuntansi perpajakan pada minat mahasiswa berkarir dibidang perpajakan. Paper Knowledge. Toward a Media History of Documents, 3(April), 49–58.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2015). Perilaku Organisasi (16 ed.).
Sugiyono. (2017). penelitian kuantitatif, kualitatif, R&D (Alfabeta).
Suryadi, N., Yusnelly, A., Ekonomi dan Ilmu Sosial, F., & Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau, U. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi Terhadap Pemilihan Berkarir Dibidang Perpajakan Dengan Religiusitas Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Universitas Negeri Di Pekanbaru). Jurnal Pundi, 05(02), 265–280. https://doi.org/10.31575/jp.v5i2.364.
Yulianti, V., Oktaviano, B., & Ristanti, D. (2022). Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Konsultan Pajak Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pelita Bangsa. Jurnal Akuntansi Bisnis Pelita Bangsa, 7(01), 60–74. https://doi.org/10.37366/akubis.v7i01.436.
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 SUSTAINABLE JURNAL AKUNTANSI
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak Cipta
Hak cipta terhadap artikel yang diterbitkan di Sustainable : Jurnal Akuntansi.
Penulis harus menyerahkan hak cipta pada jurnal dengan menandatangai dan mengirimkan form penyerahan hak cipta (template) melalui email sustainable@um-surabaya.ac.id
Penulis dapat menyebarluaskan artikelnya melalui media manapun.
Lisensi
Setiap karya yang ditulis penulis dilisensi dengan Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
