Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Informasi Keuangan Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan (Studi Kasus pada Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Perindustrian dan Perdagangan Kota Sukabumi)

Authors

  • Adisti Aprilian Universitas Muhammadiyah Sukabumi
  • Ade Sudarma Universitas Muhammadiyah Sukabumi
  • Tina Kartini Universitas Muhammadiyah Sukabumi

DOI:

https://doi.org/10.30651/jms.v10i4.27400

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem informasi keuangan terhadap efektivitas pengelolaan keuangan pada Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Perdagangan dan Perindustrian Kota Sukabumi. Efektivitas pengelolaan keuangan merupakan hal penting dalam mendukung akuntabilitas dan efisiensi penggunaan anggaran daerah. Kompetensi SDM yang mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap profesional, serta penerapan sistem informasi keuangan seperti SIPKD dan SIPD, diyakini memiliki peran signifikan dalam meningkatkan pengelolaan keuangan daerah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan metode survei. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 30 responden dari total populasi 73 pegawai. Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pengelolaan keuangan. Begitu pula dengan sistem informasi keuangan yang secara parsial berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, kedua variabel tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pengelolaan keuangan. Temuan ini memperkuat pentingnya peningkatan kompetensi pegawai serta pengembangan dan pemanfaatan sistem informasi keuangan guna menciptakan pengelolaan keuangan daerah yang lebih efektif, transparan, dan akuntabel

Downloads

Published

2025-07-21

How to Cite

Adisti Aprilian, Ade Sudarma, & Tina Kartini. (2025). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Informasi Keuangan Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan (Studi Kasus pada Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Perindustrian dan Perdagangan Kota Sukabumi). Jurnal Masharif Al-Syariah: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah, 10(4). https://doi.org/10.30651/jms.v10i4.27400

Issue

Vol. 10 No. 4 (2025)

Section

Artikel

License

The Authors submitting a manuscript do so on the understanding that if accepted for publication, copyright of the article shall be assigned to Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah and Faculty Of Islamic Religiuos Universitas Muhammadiyah Surabaya as publisher of the journal.

Copyright encompasses exclusive rights to reproduce and deliver the article in all form and media, including reprints, photographs, microfilms and any other similar reproductions, as well as translations. The reproduction of any part of this journal, its storage in databases and its transmission by any form or media, such as electronic, electrostatic and mechanical copies, photocopies, recordings, magnetic media, etc., will be allowed only with a written permission from Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah and Faculty Of Islamic Religiuos Universitas Muhammadiyah Surabaya.

Faculty Of Islamic Religiuos Universitas Muhammadiyah Surabaya, the Editors and the Advisory Editorial Board make every effort to ensure that no wrong or misleading data, opinions or statements be published in the journal. In any way, the contents of the articles and advertisements published in the Tadarus are sole and exclusive responsibility of their respective authors and advertisers.

Rights of Authors
The Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah And Faculty Of Islamic Religiuos Universitas Muhammadiyah Surabaya recognize the retention of the following:

  • Patent and trademark rights and rights to any process or procedure described in the article.
  • The right to photocopy or make single electronic copies of the article for their own personal use, including for their own classroom use, or for the personal use of colleagues, provided the copies are not offered for sale and are not distributed in a systematic way outside of their employing institution (e.g. via an e-mail list or public file server). Posting of an article on a secure network (not accessible to the public) within the author institution is permitted.
  • The right, subsequent to publication, to use the article or any part thereof free of charge in a printed compilation of works of their own, such as collected writings or lecture notes.