Pengaruh Independen Auditor terhadap Kinerja Auditor Internal di Lembaga Amal Muhammadiyah di Kabupaten Ponorogo

Penulis

  • Titin Eka Ardiana Universitas Muhammadiyah Ponorogo
  • Nanang Cendriono Universitas Muhammadiyah Ponorogo
  • Rizki Rachmadia Universitas Muhammadiyah Ponorogo

DOI:

https://doi.org/10.30651/stb.v6i1.30585

Kata Kunci:

Independen; Kinerja Auditor Internal; Lembaga Amal Muhammadiyah

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi terhadap kinerja auditor internal di Asosiasi Usaha Muhammadiyah (AUM) Kabupaten Ponorogo. Masalah yang dibahas dalam penelitian ini adalah pengaruh parsial independensi terhadap kinerja auditor internal AUM. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner yang diperoleh dari jawaban responden. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 30 auditor internal dari Asosiasi Usaha Muhammadiyah (AUM) Kabupaten Ponorogo. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 16. Hasil penelitian membuktikan bahwa independensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal di AUM Kabupaten Ponorogo. Hal ini menyiratkan bahwa semakin tinggi independensi, maka kinerja auditor internal akan semakin meningkat.

Referensi

Algifari. (2000). Analisis regresi: Teori, kasus, dan solusi (Ed. 2). BPFE Yogyakarta.

Amarullah, A., & Wirama, D. (2016). Influence Professionalism Auditor, Auditor Independence, Ethics Profession, Culture Organization, And Style Leadership To Auditor Performance at Public Accounting Firms in Bali. E-Journal of Economics and Business, Udayana University .

Arens, AAE, Beasley, RJ, & Mark, S. (2012). Auditing And Verification Services: An Integrated Approach. Ninth Edition . Jakarta: Pt Indeks.

Ariyanto, S., & Hariman, P. (2021). Dilema Etis Auditor Internal Pemerintah dan Organisasi Keagamaan: Antara Profesionalisme dan Budaya Sungkan. Jurnal Tata Kelola dan Akuntabilitas Keuangan Negara, 7(1), 45-62. (Relevan untuk membangun argumen tentang budaya ewuh-pekewuh dalam audit).

Auditors, T. I. of I. (2024). Global Internal Audit Standars. Institute of Internal Auditors (IIA). (2024). Global Internal Audit Standards.

Ebenezer, E. E. (2021). Effect of accounting information system on organizational performance. International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences, 11(1), 156–167.

Febriyanto, F. C. (2022) 'Pengaruh financial distress dan prudence terhadap penghindaran pajak dengan good corporate governance sebagai variabel moderasi', Fortunate Business Review, 2(1), pp. 1–19.

Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 26 (Edisi 10). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Harjanto, R. (2014) Prinsip-prinsip tata kelola komunikasi pemasaran. Jakarta: ISKI.

Hariyanti, (2019). The Influence of Independence, Competence, Organizational Commitment, Experience, and Work Motivation on Auditor Performance at Public Accounting Firms in the Special Region of Yogyakarta

Institute of Internal Auditors. (2024). Global Internal Audit Standards. The Institute of Internal Auditors.

Mariyati, M., & Arisudhana, D. (2017). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 6(2), 115–128.

Muhammadiyahponorogo.or.id/

Mulyadi. (2014). Auditing . Jakarta: Salemba Four.

Naryanto, L. ., & Cahyono, Y. . (2016). Analysis of Factors Influencing Performance Auditor Government (Studies On Auditor Government In Mr. Representative Central Java). Doctoral Dissertation, Muhammadiyah University of Surakarta .

Nguyen, T. H., dkk. (2023). Global Audit Reforms and the Evolution of Auditor Independence. Advances in Global Management and Accounting Research, 12(2), 145-162.

Putriana, E., dkk. (2022). Analisis Kompetensi SDM Dan Independensi Audit Internal Terhadap Kualitas Laporan Audit. Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB), 1(1), 46-51.

Romli, K. (2019). Komunikasi organisasi lengkap. Jakarta: Grasindo.

Sari, M. P., & Wardani, D. K. (2025). Independensi, Pengalaman Kerja, dan Tekanan Anggaran Waktu terhadap Kinerja Auditor Internal di Kabupaten Ponorogo. Jurnal Ilmiah Akuntansi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, 9(1), 78-92. (Catatan: Sesuaikan dengan jurnal spesifik lokal jika Anda mengambil data primer langsung dari UM Ponorogo).

Sera, D. E., Fitriana, F., & Santoso, R. A. (2025). The Role of Auditor Competence and Independence in Enhancing Internal Audit Quality with Auditor Ethics as a Mediating Variable. Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE), 2(2), 302–306.

Siti, M., & Arisudhana, D. (2017). Factors Affecting Auditor Independence (Empirical Study of Public Accounting Firms in Jakarta) . Journal of Accounting and Finance (Vol. 1 (2)). Jakarta.

Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta. (Rujukan standar artikel lokal untuk rumus Korelasi Pearson dan Cronbach's Alpha).

Tuanakotta, T. .(2013). Think Critical In Auditing . Salemba Four. Vandenberg,R. ., & Lance, C. . (1992). Examining the Causal Order of Job Satisfaction and Organizational Commitment. Journal of Management , 18 , 153–167.

Wibowo. (2007). Manajemen kinerja. Jakarta: RajaGrafindo Persada.

Zamzami, F., Nusa, N. D., & Faiz, I. A. (2021). Audit Internal: Konsep dan Praktik. Gadjah Mada University Press. (Sangat relevan untuk konteks audit internal pada organisasi sektor publik/non-profit di Indonesia).

Diterbitkan

2026-05-30