IMPLEMENTASI QUALITY OF WORK LIFE DI SDIT MUHAMMADIYAH AL-KAUTSAR
DOI:
https://doi.org/10.30651/else.v8i1.18692Abstract
Keberhasilan pengelola dalam mewujudkan keinginan-keinginan individu SDM akan menjadi sarana setiap individu bekerja maksimal untuk mewujudkan tujuan lembaga. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apa itu manajemen Quality of Work Life dan bagaimana implementasinya di SDIT Muhammadiyah Al-Kautsar Kartasura.. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Analisis deskriptif kualitatif adalah cara analisis yang cenderung menggunakan kata-kata untuk menggambarkan dan mejelaskan fenomena atau data yang diperoleh. Lokasi penelitian ini adalah di SDIT Muhammadiyah Al Kautsar. Metode dan teknik pengumpulan data menggunakan field research (studi lapangan). Metode pengumpulan data dengan cara dokumentasi, wawancara dan observasi lapangan. Data yang diperoleh dari sumber tersebut selanjutnya dianalisis secara kualitatif deskriptif. Quality of work life adalah usaha yang dilakukan pengelola lembaga dalam memenuhi segala keingingan dan kebutuhan karyawan supaya terus berkembang, loyal kepada lembaga dan mau dengan senang hati bekerja keras mencapai tujuan lembaga. Implemntasi kualitas kehidupan kerja di SDIT Muhammadiyah Al-Kautsar Kartasura adalah dengan memberikan berbagai fasilitas sebagai berikut: 1) Pengembangan kompetensi. 2) Penyelesaian konflik. 3) Komunikasi dengan baik. 4) Memberikan jaminan kesehatan kerja. 5) Mengatur keamanan kerja. 6) Kompensasi yang layak dan apresiasi.
References
Arifin, Noor. (2012). Analisis Kualitas Kehidupan Kerja, Kinerja, dan Kepuasan Kerja Pada CV. Duta Senenan Jepara. Journal Economia, Vol. 8 No. 1. Hal 11-21. Jepara: Stienu Jepara
Cascio, W.F., (1995). Managing Human Resources Productivity, Quality of Work Life, Profits. Second Edition, Mc GrawHill, Inc.
Diah Ayu Puspitasari. (2018). Implementasi Kultur Sekolah Di SDIT Muhammadiyah Al Kautsar Gumpang Kartasura. Skripsi. Universitas Muhammadiyah Suakarta. https://eprints.ums.ac.id/65475/3/BAB%20I.pdf
Dr. Sonang Sitohang, MM. PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Balai Pelayanan Teknis Industri Kulit Di Magetan). Ekuitas Vol. 11 No. 1 Maret 2007: 92
Fadliatun Awwalyah. Penerapan Quality Of Work Life (Qwl) Pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (Bprs) Puduarta Insanikantor Cabanguin-Su. 2018
Indriyo, Gitosudarmo, dan I Nyoman Sudita, 2000.Perilaku Keorganisasian. Edisi pertama. Penerbit BPFE. Yogyakarta.
Iwan Hermawan. (2019). Metodologi Penelitian Pendidikan (Kuantutatif, Kualitatif dan Mixed Methode). Hidayatul Quran: Kuningan
Nining Wahyuningsih, “Pengaruh Quality of Work Life terhadap Kepuasan Kerja Dosen,â€Holistik: Journal For Islamic Social Sciences Vol.1, No.1 (February 2016): 110.
Novita Wulan Sari. (2019). Gerakan Penguatan Pendidikan Karakter Di SDIT Muhammadiyah Al-Kautsar Kartasura. http://eprints.ums.ac.id/76109/3/BAB%20I.pdf
Raziki Waldan. (2018). Quality Of Work Life Sebagai Solusi Peningkatan Kinerja Karyawan Dalam Perspektif Islam. Al-Hikmah: Jurnal Dakwah, Volume XI, Nomor 1, Tahun 2018 [P. 29-50]. https://core.ac.uk/download/pdf/236210922.pdf
Shohibatun Naufalia, Didit Darmawan, Jahroni, Tri Seno Anjanarko, Misbachul Munir, Samsul Arifin. (2022). Pengaruh Quality of Work Life,Total Kualitas Manajemen dan Stres Kerja terhadap Loyalitas Karyawan. Journal of Trends Economics and Accounting Research. 2/4. 114−120. https://journal.fkpt.org/index.php/jtear/article/view/281/177
Zulhani Imadubbin. (2021). Strategi Pengelolaan Keuangan Sekolah Smp Muhammadiyah Al – Kautsar Program Khusus Kartasura. http://eprints.ums.ac.id/96104/2/Naskah%20Publikasi_Zulhani%20Imaduddin_A210160076%20OK%20FIX.pdf
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 danik Eka
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Copyright
The copyright holder for articles published by ELSE is the author.
Licence
Scientific articles published in this journal are licensed under license
Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.