PENGUATAN KARAKTER KEPEMIMPINAN BERBASIS NILAI-NILAI AL QURAN DI SMP MUHAMMADIYAH 17 SURABAYA
DOI:
https://doi.org/10.30651/sr.v9i01.25533Kata Kunci:
Nilai-nilai Al-Qur’an, Karakter Kepemimpinan, bertanggung jawabAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji penguatan karakter kepemimpinan berbasis nilai-nilai Al-Qur'an sebagai landasan utama dalam membentuk pemimpin yang memiliki integritas, moralitas, dan visi yang jelas. Nilai-nilai yang terkandung dalam Al-Qur'an, seperti keadilan, kebijaksanaan, kesabaran, amanah, dan empati, memiliki peran penting dalam membentuk perilaku dan keputusan seorang pemimpin. Dalam konteks ini, pemimpin tidak hanya dilihat dari aspek kompetensi dan keterampilan teknis semata, tetapi juga dari kemampuan untuk memimpin dengan prinsip-prinsip yang ditetapkan oleh Allah SWT. Penelitian ini mengidentifikasi berbagai konsep kepemimpinan dalam Al-Qur'an, menghubungkannya dengan praktik kepemimpinan modern, serta memberikan rekomendasi bagaimana nilai-nilai tersebut dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari oleh para pemimpin di berbagai sektor. Dengan demikian, penguatan karakter kepemimpinan berbasis Al-Qur'an diharapkan dapat menciptakan pemimpin yang lebih beretika, bertanggung jawab, dan berdampak positif bagi masyarakat.
This study aims to examine the strengthening of leadership character based on the values of the Qur'an as the main foundation in forming leaders who have integrity, morality, and a clear vision. The values contained in the Qur'an, such as justice, wisdom, patience, trustworthiness, and empathy, have an important role in shaping the behavior and decisions of a leader. In this context, leaders are not only seen from the aspect of competence and technical skills alone, but also from the ability to lead with the principles established by Allah SWT. This study identifies various concepts of leadership in the Qur'an, relates them to modern leadership practices, and provides recommendations on how these values can be applied in everyday life by leaders in various sectors. Thus, strengthening leadership character based on the Qur'an is expected to create leaders who are more ethical, responsible, and have a positive impact on society
Referensi
Abdurrahman, “Penguatan Karakter Kepemimpinan Berbasis Nilai-nilai Al-Qur’an: Perspektif Kontemporer,” J. Al-Tawhid, 2023.
Al-Karim, Yusuf, “‘Leadership and Responsibility in Islam: Insights from the Quran,’” J. Leadersh. Soc. Responsib., 2020.
Al-Omari, M. A. A. Ahmad, “‘Leadership and Organizational Performance: The Role of Transformational Leadership,’” J. Leadersh. Organ. Stud., 2023.
Aminah, Siti, “Ethical Leadership in Islam: An Analysis Based on the Qur’an and Sunnah,” Int. J. Bus. Soc. Sci., 2019.
Berkowitz & Bier, “‘The Science of Character,’” Boston, MA Harvard Bus. Rev. Press, 2021.
Hidayat, A. T. Muhammad Nur, “The Role of Quranic Values in Character Building: A Study on Islamic Education",” Int. J. Islam. Educ., 2023.
Hidayati, Siti Aisyah, “Character Building dalam Kepemimpinan Islam: Pendekatan Al-Qur’an,” J. Pendidik. Islam, 2023.
Junaidi, Ahmad, “Kepemimpinan Islami dalam Perspektif Al-Qur’an,” Pustaka Pelajar, 2022.
Lickona, Thomas, “Educating for Character: How Our Schools Can Teach Respect and Responsibility,” Bantam Books, 2012.
Moleong, “Metode Penelitian Kualitatif,” Remaja Rosdakarya, 2018.
Nguyen, “The Role of Character in Leadership: How Character Strengths Shape Organizational Outcomes",” J. Leadersh. Organ. Stud., 2021.
Northouse, “Leadership: Theory and Practice,” J. Nonprofit Public Sect. Mark, 2022.
Rahmatullah, “Moral and Ethical Leadership in Islam: A Conceptual Framework,” Int. J. Islam. Bus. Manag., 2021.
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 Rusiyan, Tobroni, Faridi
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Penulis tetap memegang hak atas karyanya dan memberikan hak publikasi pertama kepada jurnal ini yang secara simultan karya tersebut dilisensikan di bawah:
Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
