Stres Kerja Perawat dan Distres psikologis : Cross sectional study
Kata Kunci:
Stres Kerja, distres psikologis, PerawatAbstrak
Perawat merupakan profesi yang mengalami stres psikologis tinggi di tempat kerja.Stres psikologis dapat memicu ketidakseimbangan homeostasis tubuh. Penelitian bertujuan menganalisa korelasi stress kerja dengan distres psikologis perawat. Metode penelitian kuantitatif corelational, sampel menggunakan convenience sampling. Instrumen menggunakan Expanded Nursing Stress Scale (ENSS) dan General Health Quastionaire (GHQ 12) versi bahasa Indonesia. Analisa data menggunakan Kendall’s Tau. Hasil 46,7 % perawat mengalami stres kerja dan 37,7% perawat mengalami distres psikologis. Hasil terdapat korelasi positif antara stres kerja dan distres psikologis perawat (Pvalue 0.000; Coeficient Corrrelation (r) = 0,274). Kesimpulan adanya korelasi stres kerja dengan distres psikologis perawat menunjukkan pentingnya menyiapkan tenaga perawat sesuai kebutuhan untuk menurunkan stres kerja, memberikan pelatihan bagi perawat guna meningkatkan keterampilan, dapat melakukan koping yang efektif dan menjaga pola hidup sehat untuk mencegah distres psikologis.
Referensi
Asih, G. yuli. (2018). stress kerja (cetakan I). Semarang University Press.
Awalia, M. J., Medyati, N. J., & Giay, Z. J. (2021). Hubungan Umjur Dan Jenis Kelamin Dengan Stress Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Kwaingga Kabupaten Keerom. JISIP (Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan), 5(2). https://doi.org/10.58258/jisip.v5i2.1824
Bardhan, R., Heaton, K., Davis, M., Chen, P., Dickinson, D. A., & Lungu, C. T. (2019). A Cross Sectional Study Evaluating Psychosocial Job Stress and Health Risk in Emergency Department Nurses. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(18). https://doi.org/10.3390/ijerph16183243
Bintang, A. R., Lubis, A., & Nasution, S. W. (2021). Hubungan Stres Kerja Terhadap Kualitas Tidur Pada Perawat Yang Merawat Pasien Covid-19 Di Rsu Royal Prima. Journal Health & Science : Gorontalo Journal Health and Science Community, 5(2), 296–301. https://doi.org/10.35971/gojhes.v5i2.11788
Desima, R. (2013). Tingkat Stres Kerja Perawat Dengan Perilaku Caring Perawat Nurse Working Stress With Nurses’ Caring Behavior. Jurnal Keperawatan, 4(1), 43–55. http://ejournal.umm.ac.id/index.php/keperawatan/article/view/2380
Finger, V., Baumstarck, K., Boufercha, R., Lehucher-Michel, M. P., Loundou, A., Auquier, P., & Sari-Minodier, I. (2016). Psychosocial risks assessment at hospital: development of a French questionnaire. La Medicina Del Lavoro, 107(5), 378–391.
Gray, P., Senabe, S., Naicker, N., Kgalamono, S., Yassi, A., & Spiegel, J. M. (2019). Workplace-Based Organizational Interventions Promoting Mental Health and Happiness among Healthcare Workers: A Realist Review. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(22). https://doi.org/10.3390/ijerph16224396
Hakman, Suhadi, & Nani, Y. (2021). Pengaruh Beban Kerja , Stres Kerja , Motivasi Kerja Terhadap Kinerja. Nursing Care and Health Technology Journal, 1(2), 47–54.
Harsono, Hasto, H., Damayanti, M., & Setiawati, E. P. (2017). Stres Kerja pada Perawat di Rumah Sakit dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Primer. EJournal Kedokteran Indonesia, 5(1), 12–17. https://doi.org/10.23886/ejki.5.7444.12-7
Khamisa, N., Oldenburg, B., Peltzer, K., & Ilic, D. (2015). Work related stress, burnout, job satisfaction and general health of nurses. International Journal of Environmental Research and Public Health, 12(1), 652–666. https://doi.org/10.3390/ijerph120100652
Milne, G. L., Dai, Q., & Roberts, L. J. 2nd. (2015). The isoprostanes--25 years later. Biochimica et Biophysica Acta, 1851(4), 433–445. https://doi.org/10.1016/j.bbalip.2014.10.007
Nopa, I., Nasution, Y. A., Nuralita, N. S., Sari, M. T., Siregar, P., Fakultas, D., Universitas, K., & Sumatera, M. (2022). the Relationship Between Stress Levels and Body Mass Index in. 5(2), 77–81.
Nurmadiah, N., Asikin, H. M., & Wahyuni Sari, R. (2022). Hubungan Stres Kerja dengan Gangguan Kesehatan Perawat Covid-19 Selama Pandemi di Rsud Andi Makkasau Parepare. Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI), 5(1), 1–6. https://doi.org/10.56338/mppki.v5i1.1829
Padila, P., & Andri, J. (2022). Beban Kerja dan Stres Kerja Perawat di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Keperawatan Silampari, 5(2), 919–926. https://doi.org/10.31539/jks.v5i2.3582
Priyambodo, G. (2019). Pengaruh Marketing Public Relations Tools Dbl Academy Terhadap Brand Awareness Pada Orang Tua Yang Memiliki Anak Usia 5-15 Tahun Disurabaya. Repository.Unair.Ac.Id, 071511533035, 1–19.
Siegrist, J., & Li, J. (2016). Associations of Extrinsic and Intrinsic Components of Work Stress with Health: A Systematic Review of Evidence on the Effort-Reward Imbalance Model. International Journal of Environmental Research and Public Health, 13(4), 432. https://doi.org/10.3390/ijerph13040432
Syafitri, D. U., Universitas, P., & Sultan, I. (2020). Evaluasi Psikometris General Health Questionnaire ( GHQ ) 28 Pada Subjek Mahasiswa di Semarang , Jawa Tengah. 12(1), 1–19.
Wege, N., Li, J., & Siegrist, J. (2018). Are there gender differences in associations of effort-reward imbalance at work with self-reported doctor-diagnosed depression? Prospective evidence from the German Socio-Economic Panel. International Archives of Occupational and Environmental Health, 91(4), 435–443. https://doi.org/10.1007/s00420-018-1293-8
Yosiana, Y., Hermawati, A., & Mas’ud, M. H. (2020). The Analysis of Workload and Work Environment on Nurse Performance with Job Stress as Mediation Variable. Journal of Socioeconomics and Development, 3(1), 37. https://doi.org/10.31328/jsed.v3i1.1326
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Susanti Niman, Dina Yulianti, Yuanita Ani
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
- Penulis tetap memegang hak atas karyanya dan memberikan hak publikasi pertama kepada jurnal ini yang secara simultan karya tersebut dilisensikan di bawah:Â Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)
