KRISTININGSIH, Mrs; NURAINI, Dewi. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN ADMINISTRATIF DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS WIJAYA KUSUMA SURABAYA). BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal, [S. l.], v. 14, n. 01, 2017. DOI: 10.30651/blc.v14i01.1323. Disponível em: https://journal.um-surabaya.ac.id/balance/article/view/1323. Acesso em: 13 okt. 2026.