ESEROMO DAELI; YELIS PRISTIONO GULO. Pengaruh Standar Operasional Prosedur Rekrutmen Pegawai terhadap Kinerja Pegawai melalui Kebijakan Pimpinan sebagai Variabel Mediasi di Koperasi Karya Bakti Nusantara. Jurnal Masharif Al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah, [S. l.], v. 9, n. 4, 2024. DOI: 10.30651/jms.v9i4.23973. Disponível em: https://journal.um-surabaya.ac.id/Mas/article/view/23973. Acesso em: 22 dec. 2024.