Pengaruh Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan PT. Bank Sumut Cabang Tebing Tinggi

Authors

  • Suri Deviana Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.30651/jms.v8i2.19222

Abstract

Setiap perusahaan memiliki Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), namun tidak semua berdampak positif atau berpengaruh bagi karyawannya. Penelitian ini bertujuan untukmengetahuipengaruh program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) terhadap peningkatan kinerja karyawan PT. Bank SUMUT Cabang Tebing Tinggi. Penelitian menggunakan metode kuantitas dengan menampilkan atau dengan menyampaikan secara deskriptif dengansampel penelitian adalah total sampling yaitu semua karyawan yang bekerja di PT. Bank SUMUT Cabang Kota Tebing Tinggi sebanyak 60 orang. Pengumpulan data menggunakan lembar kuesioner yang dianalisa dengan menggunakan model regresi linier berganda. Hasil uji t menunjukkan bahwa tingkat signifikansi pada variabel kesehatan kerja (X1) sebesar 0,000 sedangkan keselamatan kerja (X2) sebesar 0,326. Artinya hanya kesehatan kerja yang secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan uji simultan F diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000< 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa Kesehatan Kerja dan Keselamatan Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. Uji koefisien determinasi diperoleh variabel Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja sebesar 0,457 atau 45,7%. Sedangkan sisanya sebesar 54,3% merupakan pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Persamaan regresi linier diperoleh bahwa Y = 5,679 + 0,784x1 + 0,088x2 + e. Kesimpulannya adalah koefisien regresi Kesehatan Kerja (X1) dan Keselamatan Kerja (X2) bernilai positif artinya memiliki hubungan yang searah yaitu pada saat kesehatan kerja dan keselamatan kerja meningkat maka terjadi peningkatan kinerja karyawan. Maka dari itu, perusahaan harus mempertahankan program keselamatan dan kesehatan kerja yang ada pada perusahaan yang telah diterapkan selama ini, agar kinerja karyawan tetap berada pada tingkat yang tinggi.

Kata kunci: Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Kinerja

Downloads

Published

2023-07-02

How to Cite

Deviana, S. (2023). Pengaruh Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan PT. Bank Sumut Cabang Tebing Tinggi. Jurnal Masharif Al-Syariah: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah, 8(2). https://doi.org/10.30651/jms.v8i2.19222

Issue

Vol. 8 No. 2 (2023)

Section

Artikel

License

The Authors submitting a manuscript do so on the understanding that if accepted for publication, copyright of the article shall be assigned to Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah and Faculty Of Islamic Religiuos Universitas Muhammadiyah Surabaya as publisher of the journal.

Copyright encompasses exclusive rights to reproduce and deliver the article in all form and media, including reprints, photographs, microfilms and any other similar reproductions, as well as translations. The reproduction of any part of this journal, its storage in databases and its transmission by any form or media, such as electronic, electrostatic and mechanical copies, photocopies, recordings, magnetic media, etc., will be allowed only with a written permission from Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah and Faculty Of Islamic Religiuos Universitas Muhammadiyah Surabaya.

Faculty Of Islamic Religiuos Universitas Muhammadiyah Surabaya, the Editors and the Advisory Editorial Board make every effort to ensure that no wrong or misleading data, opinions or statements be published in the journal. In any way, the contents of the articles and advertisements published in the Tadarus are sole and exclusive responsibility of their respective authors and advertisers.

Rights of Authors
The Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah And Faculty Of Islamic Religiuos Universitas Muhammadiyah Surabaya recognize the retention of the following:

  • Patent and trademark rights and rights to any process or procedure described in the article.
  • The right to photocopy or make single electronic copies of the article for their own personal use, including for their own classroom use, or for the personal use of colleagues, provided the copies are not offered for sale and are not distributed in a systematic way outside of their employing institution (e.g. via an e-mail list or public file server). Posting of an article on a secure network (not accessible to the public) within the author institution is permitted.
  • The right, subsequent to publication, to use the article or any part thereof free of charge in a printed compilation of works of their own, such as collected writings or lecture notes.