TINJAUAN MAQÂSID AL-SYARÎ’AH TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM KASUS MERGER BANK SYARIAH INDONESIA
DOI:
https://doi.org/10.30651/justeko.v7i2.20443Kata Kunci:
BSI, merger, organizational culture,, work culture.Abstrak
Post-merger integration will definitely bring up new dynamics or problems in aspects of corporate culture and human resources. The clash of organizational culture conflicts is a critical factor that determines the success or failure of a merger process, therefore, the topic of organizational culture is an important one to study because, from here, the identity of a business organization will be revealed. Implementation of a good organizational culture will definitely be directly proportional to sharia compliance. Two years after the merger, Bank Sharia Indonesia has shown a positive trend towards the company's performance. The problem of this research can be formulated as follows: how is the strategy of Bank Sharia Indonesia in harmonizing organizational culture clashes during mergers, how is the implementation of sharia values (sharia compliance), and how is the review of maqâsid al-syarî'ah in both of these? This study aims to determine the strategy of Bank Sharia Indonesia in harmonizing organizational culture clashes that arise during a merger and how it is implemented in adherence to sharia values. The method used in this research is descriptive-qualitative with a case study approach. The results of this study found BSI strategies for harmonizing organizational culture. First, the BSI founder created the "AKHLAK" work culture, called trustworthy, competent, harmonious, loyal, adaptive, and collaborative, which was applied to all BSI personnel. Secondly, they consolidated before the merger the legal action of the three banks in the merger process; BSI did not lay off any of the HR of the banks participating in the merger.
Referensi
Antonio Muhammad Syafi’i, Bank Syariah Suatu Pengenalan Umum, Jakarta: Tazkia Institute, 2000.
Auda Jasser, Maqasid al-Shariah as Philosophy of Islamic Law: A System Approach, London: The International Institute of Islamic Thought, 2007.
Kahmad Dadang, Metode Penelitian Agama, Bandung : Pustaka Setia, 2000.
Moleong, Lexy J., Metode Penelitian Kualitatif, Bandung: PT Remaja Rosdakarya, 2018.
PT. Bank Syariah Indonesia Tbk., Laporan Tahunan 2022 : Kolaborasi Untuk Akselerasi Pertumbuhan, Jakarta: 2023.
Nasrullah Yahya, Maqashid Al-Syari‟ah Ibnu ,Asyur, Aceh Utara: CV. Sefa Bumi Persanda, 2014.
Jasser Auda, Membumikan Hukum Islam Melalui Maqasid Syariah (terj. Rosidin dan Ali Abdel-Mun.im), Bandung : PT Mizan Pustaka, 2015.
Al Yasa Abu Bakar, Metode Istislahiah Pemanfaatan Ilmu Pengetahuan dalam Ushul Fiqh, Jakarta: Prenadamedia Group, 2016.
John P. Kotter dan James L Hasett, Corporate Culture and Performance, alih bahasa Rony Antonius Rusli, (Jakarta: Prehallindo, 1992). Hasil penelitian Erni R. Ernawan, Pengaruh dan Orientasi Etika terhadap Kinerja Perusahaan Manufaktur, dalam Usahawan No. 9 Th. XXXIII (September 2004).
Mariyatul Qibtiyah., 2022, Analisis Merger Bank Syariâh Indonesia (BSI) Dalam Perkembangan Perbankan Syariah Di Indonesia, Jurnal : Justisia Ekonomika Magister Hukum Ekonomi Syariah, Vol 6, no 2, 2022, e-ISSN 2598-5043 p-ISSN 2614-865X, https://journal.um-surabaya.ac.id/index.php/JE/article/view/15265
https://dianhusnapandayin.wordpress.com/2013/05/01/peran-dewan-pengawas-syariah-terhadap-kegiatan-pada-bank-syariah/ diakses pada tanggal 25 Februari 2023.
https://finansial.bisnis.com/read/20210225/231/1360822/wapres-merger-budaya-kerja-jadi- diakses pada 25 Februari 2023.
https://ir.bankbsi.co.id/corporate_action.html, diakses pada 19 Juni 2023.
https://ir.bankbsi.co.id/corporate_action.html, diakses pada 20 Juni 2023.
https://ekbis.sindonews.com/read/324998/178/bos-bsi-tidak-ada-phk-karyawan-bank-bri- mandiri-bni-syariah-1612450932, diakses pada 20 Juni 2023.
https://ir.bankbsi.co.id/misc/AR/AR2022-ID.pdf, diakses pada 19 Juni 2023.
https://www.cnbcindonesia.com/market/20230221140316-17-415671/hebat-bsi-melesat-jadi-bank-terbesar-ke-6-di-indonesia diakses pada 25 Februari 2023.
https://setkab.go.id/presiden-jokowi-resmikan-bank-syariah-indonesia, diakses pada 25 Februari 2023.
https://ir.bankbsi.co.id/corporate_history.html, diakses pada 19 Juni 2023
https://ir.bankbsi.co.id/board_of_commissioners.html, diakses pada 19 Juni 2023.
https://ir.bankbsi.co.id/board_of_directors.html, diakses pada 19 Juni 2023.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
HAK CIPTA
Penulis yang mengirimkan artikel dalam jurnal Justisia Ekonomika harus memahami dan menyetujui persyaratan tentang hak cipta jurnal Justisia Ekonomika sebagai berikut:
1. Hak Cipta tulisan / artikel yang diterbitkan di jurnal Justisia Ekonomika otomatis menjadi hak pengelola jurnal atau publisher
2. Meskipun Hak Cipta atas tulisan yang telah diterbitkan di jurnal Justisia Ekonomika adalah menjadi haknya publisher, tetapi penulis masih mempunyai hak untuk : a). Penulis boleh meng-upload di repository kampus, b). Penulis boleh meng-upload di webnya sendiri, c). Penulis boleh meng-upload di google schoolar, orchid dan sinta
LISENSI
Lisensi atas tulisan / artikel yang diterbitkan di jurnal Justisia Ekonomika adalah menggunakan Creative Commons dengan atribusi CC-BY-NC 4.0