FKIP UMSurabaya

Faktor Kepuasan Kerja Pegawai Honorer di Kantor Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD)

Mujiati Mujiati

Sari

Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) merupakan salah satu lembaga pendidikan yang berperan dalam mengembangkan dan meningkatkan kualitas mutu pendidikan pada pendidikan formal maupun non formal. Di lembaga inilah aktifitas para pegawai honorer di diharapkan mampu berperan dalam mewujudkan suatu pola kinerja yang mampu mengelola dan mempersiapkan kebutuhan-kebutuhan masyarakat pada umumnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja pegawai honorer di Kantor UPTD Kecamatan Watopute Kabupaten Muna. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi sebagai teknik pengumpulan data. Adapun analisis data meliputi tahapan-tahapan: reduksi data, verifikasi data dan penyajian data. Dalam hasil penelitian mendiskripsikan bahwa faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja pegawai honorer di Kantor UPTD Kecamatan Watopute Kabupaten Muna yaitu faktor penghargaan, faktor kondisi lingkungan kerja faktor keamana dalam pekerjaan, faktor pekerjaan yang menentang, faktor penempatan kerja yang tepat dan sesuai, faktor fasilitas kerja yang menunjang, faktor sikap pemimpin, dan faktor kesempatan pekerja untuk maju. Sedangkan penghambat pencapaian kepuasan kerja pegawai honorer di Kantor UPTD Kecamatan Watopute Kabupaten Muna yaitu kemangkiran dan keluarnya tenaga kerja, kesehatan pegawai, sikap pegawai, pergantian pegawai dan performa kerja pegawai.

Kata Kunci

Kepuasan Kerja Pegawai, dan Unit Pelaksana Teknis Dinas

Teks Lengkap:

PDF

Referensi

As’sad. 2004. Psikology Industry (Edisi keempat, cetakan Ke-4. Yogyakarta: Liberty.

P. Robbin, Stephen. 2003. Perilaku Organisasi. Jakarta: PT Indeks Kelompok Gramedia.

Peraturan Pemerintah RI Nomor 53 Tahun 2010 tentang disiplin pegawai Negeri Sipil.

Steve M. Jex. 2002. Organizational Psychology: A Scientist Practitioner Approach. New York: John Wiley & Sons.

Sunyoto, M. Ashar. 2001. Perilaku Dalam Organisasi, Edisi Ketujuh. Jakarta: Erlangga.

Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Tiffin. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT. Erlangga.

Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional.


DOI: http://dx.doi.org/10.30651/didaktis.v17i1.1556

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.